我想就是我之前在一个足浴店上班，合同签了半年，但是我只做了三到四个月应该怎么办？
更新时间：2021-08-01 06:34:04人浏览
问题描述：
律师，我想请问一下，就是我之前在一个足浴店上班，合同签了半年，但是我只做了三到四个月，然后店长说我合同不到期，最后一个月工资押了，叫我去上到半年时间，然后再提前一个月写离职报告，工资才可以得到，我这个情况，应该怎么办？我想就是我之前在一个足浴店上班，合同签了半年，但是我只做了三到四个月应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
2021-08-01 06:07:46
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已帮助169098人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的
2021-08-01 06:12:20
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