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用人单位在劳动者上班后没签劳动合同，自用工之日起的一个月内，劳动者可以向用人单位要求补签；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多支付不超过十一个月。
2023-04-12 07:18:54
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