未签劳动合同告公司合理吗

更新时间:2021-07-25 15:29:50人浏览
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未签劳动合同告公司合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定,公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿
2021-07-25 15:02:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助187048人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:可劳动仲裁维权
2021-07-25 15:04:39
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-07-25 15:29:50
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