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新劳动合同法 第四章 劳动合同的解除和终止
新劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同解除和终止
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用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
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保险你工作一个月就可以要求单位给你交。
怎么解除的，你应该说的更详细些，解除原因能决定你是否能得到补偿金。
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解约违约金视情况而定。如双方协商解约，一般无需支付；如因一方违约而解约，则需按合同约定支付违约金，并承担相应责任。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
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您好，这种情况您可以申请复议。
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你好，我是杨律师，具体咨询的问题是什么
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您好 您咨询的合同问题可以帮您解答一下
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您好，合同是由当事人的在平等、自愿、诚实信用等原则上签订的，经纪人并不是合同当事人，所以没有经纪人资格证并不影响当事人签订合同
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