朋友没有付钱，以前可以打电话，现在连电话都打不通。
更新时间：2021-07-25 10:15:36人浏览
问题描述：
朋友没有付钱，以前可以打电话，现在连电话都打不通。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67285人 · 响应时间 平均2分钟内
欠钱不还怎么办？
一、“四看”决定要钱策略
1.看欠条或借条的内容
2.看欠条或借条的金额
3.看还款时间
4.看对方态度
二、收集“三组证据”
1.第一组——收集借过钱的证据
2.第二组——收集主张债权的证据
3.第三组——收集对方财产信息
三、以诉讼方式解决问题 很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”，这种观念应当改变，诉讼是一个解除纠纷的一种方式，是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还，怎么要都不还，那还有什么办法解决?只能用诉讼这一手段解决了。
一、“四看”决定要钱策略
1.看欠条或借条的内容
2.看欠条或借条的金额
3.看还款时间
4.看对方态度
二、收集“三组证据”
1.第一组——收集借过钱的证据
2.第二组——收集主张债权的证据
3.第三组——收集对方财产信息
三、以诉讼方式解决问题 很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”，这种观念应当改变，诉讼是一个解除纠纷的一种方式，是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还，怎么要都不还，那还有什么办法解决?只能用诉讼这一手段解决了。
2021-07-25 10:04:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳市消委会联系方法（电话和地址）
深圳市消费者委员会办公地址：深圳市福田区新洲南路3009号9楼电话:12315网址：href="http://www.sz315.org/">http://ww
民法法规
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
莫把电话回访当电话销售
绝大多数手机用户都接到过销售保险的电话，接通电话后，随意应付几句甚至只字不提就挂断了。保险顾问提醒，其中的某个电话很有可能是保险公司对投保客户的电话回访，不要将
保险动态
人浏览
解决欠款纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、仲裁和诉讼等，诉讼只是其中方式之一，在此想重点提示一下对“诉讼”的正确认识：对债权人来说，如果协商调解无法索要欠款，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向法院起诉，免受损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
啧啧啧，把你的钱骗走了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人遇到欠钱不还时可以考虑请求支付令或者起诉两种方法。一、支付令(一)什么是支付令支付令是督促程序。督促程序是指对于以给付一定金钱或有价证券为内容的债务，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报案处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同要求赔偿的方式：1、员工未签订劳动合同，被单位无正当理由辞退的，属于单位非法解除劳动关系；劳动者可以要求单位支付双倍经济补偿，同时要求单位支付最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴要扣除每月实发工资进行发放，有三种情况：1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工伤认定过程中，雇主不配合提供必要的证明文件，如劳动关系证明或医疗诊断说明，您可以通过劳动争议调解或劳动仲裁来维护自己的权益。首先，您可以尝试与雇主沟通协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳务合同，可通过劳动监察部门投诉讨薪。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应签订书面合同，不发放工资可投诉，要求立案处理，同时可收集工资支付记录、工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时有行为能力则辞职有效。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为,由他的法定代理人代理民事活动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
