2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179475人 · 响应时间 平均4分钟内
这个你申请工伤认定吧，需要综合家庭住址与单位之间的距离以及正当合理的道路才确定
2021-07-24 10:49:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中工伤认定是怎样
劳动者上下班途中受伤需要对其伤害进行认定需要结合上下班途中的时间因素、上下班途中的路线和上下班的目的要素综合进行认定。工伤认定有法定的程序，更多关于上下班途中工
工伤认定范围
人浏览
工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中工伤认定是怎样的
工伤的发生在现代社会是十分频繁的发生的，但是这个工伤并不是说只是在工作场所发生的伤残的，在相应的上下班途中也是有相应的工伤的。下面就让法律快车小编为大家带来在上
工伤认定
人浏览
上下班途中的工伤怎么认定
上下班途中的工伤怎么认定？人社局于今年4月15日发布《工伤保险条例》意见二，其中对上下班途中的工伤认定作了规定。根据《工伤保险条例》意见二规定了上下班途中的具体
工伤认定标准
人浏览
你好，需要申请工伤认定，再申请工伤鉴定。根据实际情况认定是否为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请认定工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定是工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工勤人员退休规定，应按照以下情况决定：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工了老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在周末加班的，应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无调休的加班费，则不能低于工资的百分之二百。用人单位应当严格执
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求对方承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
