工作5年以上,公司没有通知休假。年薪补偿会来吗?

更新时间:2021-07-24 06:46:34人浏览
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工作5年以上,公司没有通知休假。年薪补偿会来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
2021-07-24 06:23:37
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可以申请劳动仲裁
2021-07-24 06:28:57
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你好,按合约处理
2021-07-24 06:46:34
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