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一、法定假日不放假算违法吗1、法定假日不放假不算违法，但违规。具体如下：（1）法定节假日属于劳动者休息时间，用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资；（2
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如果属于劳动关系，不算违约，可以要求支付经济补偿金并补齐最低工资。
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