我想问一下工资的赔偿问题.是按照实际拿到手的工资赔偿还是按照最低工资标准赔偿
更新时间:2018-11-07 12:43:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164078人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-07 12:21:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50341人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2018-11-07 12:28:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95227人 · 响应时间 平均3分钟内
目前我国实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定,报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低 于当地最低工资标准。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限 期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部 分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
因此,用人单位低于当地最低工资标准支付工资,由劳动 行政部门责令其限期补齐差额部分,如逾期还不补齐,那么就要加付差额部分 50%到100%的赔偿金。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限 期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部 分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
因此,用人单位低于当地最低工资标准支付工资,由劳动 行政部门责令其限期补齐差额部分,如逾期还不补齐,那么就要加付差额部分 50%到100%的赔偿金。
2018-11-07 12:43:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退赔偿的是基本工资吗
工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇,作为劳动者应该懂得如何维
解雇辞退
人浏览
一般情况下,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资和赔偿补偿问题一览
劳动合同试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择,根据合同期限和法律规定约定的不超过6个月的考察期。关于试用期的工资,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用
劳动合同知识
人浏览
工伤赔偿以工资为基数赔付
工伤伤残赔偿工资基数是多少?如果本人工资高于缴费高限,如果伤残定级,按那个赔偿呢.按本人工资。疑难问题:基本工资是2700元,生活费是300元,若工伤按本人工资
工伤赔偿
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关法律法规和司法解释关于误工费的规定1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司剩余资产数额赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按你在公司工作时间计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司破产,你得不到赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是,按所有得到的月收入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班途中突发脑出血,常见的处理方式包括立即送医治疗并申请病假,同时向单位报告情况。选择处理方式时,应优先考虑员工的健康和生命安全,及时送医并保留相关医疗证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我国实行劳动合同制度,用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同,否则,应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因被开除?可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
购车补贴是在15个工作日内左右到账。对在洛阳市登记注册并在商务部门备案的汽车销售企业购买新车(含新能源汽车)的消费者,每辆车给予3000元补贴;对在二手车交易市
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询