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在试用期内,用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳动合同的话,可以向单位主张要求签订正式的劳动合同
2021-07-22 06:47:54
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试用期合同是可以当正式合同用的,试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,试用期合同规定的试用期也应符合《劳动合同法》等法律的相关规定
2021-07-22 06:54:14
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试用期合同和正式合同的区别如下:
1、试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益。
2、对于应聘者来说,试用期合同的签订有利于应聘者在有限的时间里较深入的了解企业、熟悉产品等,以此评判此工作是否适合自己。
3、试用期与劳动合同的期限
1、试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益。
2、对于应聘者来说,试用期合同的签订有利于应聘者在有限的时间里较深入的了解企业、熟悉产品等,以此评判此工作是否适合自己。
3、试用期与劳动合同的期限
2021-07-22 07:15:56
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