3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148145人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤认定十级伤残的标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
2023-04-13 00:11:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残等级标准 十级
工伤伤残等级标准十级职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)
工伤伤残等级
人浏览
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残标准
工伤十级劳动能力鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积5%,但1%;4)外伤后
工伤伤残标准
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资×18个月;按月支付伤残津贴,标准如下:本人工资×70%;还有其他一些赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你是申请劳动仲裁吗?你是原告方?如果是,这是原告方必须提交的身份信息资料。法律就是这样规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指十级工伤的最低赔偿金额因个人工资和地区差异而异,但通常包括一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,十级伤残的一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中死亡但未签合同的员工,若符合工伤死亡条件,其家属仍可申请工伤死亡待遇。需通过如工资记录、社保缴费记录、工作证等证明与用人单位的劳动关系。未能及时处理的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司以不打卡为由开除合理。一般情况下公司都有自己的规章制度,单凭员工未按时打卡,只能算迟到,就将该员工开除,这绝对是不合理的。可以向劳动部门申诉,讨回自己的公道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您购买的假烟被执法部门查扣是合法的行为。
首先,根据《中华人民共和国烟草专卖法》和其实施条例,国家对烟草产品实行专卖制度,这意味着只有获得相应许可证的个人或单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提出的关于未满一个月工作且未签劳动合同,提前申请离职但公司要求你走人的情况,结论是:你有权立即离开职位,并可以要求公司支付你应得的工资和经济补偿金。
分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询