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未签劳动合同的,凭借下列材料可以认定存在劳动关系:工资支付凭证;单位的职工工资发放花名册;缴纳社保费用的记录;单位发给劳动者的工作证、服务期;以及考勤记录等。
2023-04-13 11:32:18
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