来公司上了1个多月班,当时试用期说是1个月,我现在要离职,公司要扣我半个月工资,合法不?

更新时间:2018-07-03 13:28:57人浏览
问题描述:
公司上了1个多月班,当时试用期说是1个月,一个月满后,说是再过一个月给我转正式员工,我现在要离职,公司要扣我半个月工资,合法不?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准
2018-07-03 13:02:13
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-07-03 13:06:01
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已帮助111928人 · 响应时间 平均4分钟内
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:


1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


2、一般是找劳动监察部门投诉。


3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁


4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2018-07-03 13:28:57
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您好,不合法,可以投诉
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