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雇员在劳动中受伤，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2021-07-13 13:43:54
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你好。需要提供证据证明劳动关系的存在。再申请工伤认定，劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔
2021-07-13 13:49:43
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已帮助80146人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-07-13 13:57:45
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你好，你说的这个情况需要结合你的合同。
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你好，根据你的描述，可以直接去申报工伤。欢迎继续追问。
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