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一级工伤赔偿多少钱多少因人而异，不同的人赔偿费用不同。主要的计算标准是：
1、一次性伤残补助金：24个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月；
4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；
5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）；
6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；
7、医药费：公司支付；
8、交通费：按实际（协商）；
9、鉴定费检查费：按实际。
1、一次性伤残补助金：24个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月；
4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；
5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）；
6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）；
7、医药费：公司支付；
8、交通费：按实际（协商）；
9、鉴定费检查费：按实际。
2023-04-13 23:11:45
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你好，拖欠工资可以劳动仲裁
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