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好几万的赔偿
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应当按照实际工资收入，与单位协商不成的，起诉到法院解决。
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你好，建议委托律师代为计算。
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您好：建议与当地律师面谈。
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你好，向当地民政局问问具体是否有补贴
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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您好，具体看什么情况
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可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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三倍工资的，如果不发肯定是违法的。
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