劳动合同 任意约定条款

更新时间:2021-07-06 12:07:50人浏览
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劳动合同任意约定条款劳动合同 任意约定条款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有些企业在约定保密条款时,只是笼统地约定劳动者负有保守商业秘密的义务,不作具体约定,弊端在于保密责任不明确、不具体,—旦出现问题是否属于泄露商业秘密的行为就无从确定,因而不能有效地保护商业秘密。因此,应明确约定要求劳动者保守哪些商业秘密
2021-07-06 11:57:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助161543人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同
2021-07-06 12:05:27
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62661人 · 响应时间 平均1分钟内
关键看具体条款内容,如果违法了,你可以拒绝签字并主张补偿金
2021-07-06 12:07:50
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