试用期超过一天算不算违法辞退

更新时间:2021-07-06 11:04:49人浏览
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试用期超过一天算不算违法辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
2021-07-06 10:52:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助146547人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在试用期内,单位应举证证明劳动者不符合录用条件,才能与劳动者解除劳动合同,否则就是违法解除劳动合同
2021-07-06 10:59:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助160497人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
2021-07-06 11:04:49
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