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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2021-07-05 09:53:24
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你好，公司没有购买社保，后面的一切费用是公司承担，社保部门是不会支付你部分费用，发生工伤，是需申请工伤鉴定，做劳动能力鉴定，根据结果进行赔偿
2021-07-05 09:56:22
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全部由公司承担
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你可以要求用人单位赔偿你的损失。
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