4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助193733人 · 响应时间 平均1分钟内
停工停产期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动，用人单位依法支付生活费。
2023-04-14 22:15:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非因劳动者原因造成停工支付工资
核心内容：根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规
工资新知
人浏览
你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包方擅自停工违约处理
承包方擅自停工违约处理建筑工程承包合同纠纷案件中违反有效合同的责任认定和承担1、承包方的责任认定和承担(1)施工准备责任。施工场地的平整,施工界区以内的用水、用
承包合同知识
人浏览
紫泉花坊开发商遭承建商停工停电
在大多数人的印象中，房地产开发商可谓是一个牛气冲天的群体，面对这样一个强势群体，依赖其生存的承建商、配套商对其无不百依百顺，可海口一家名为紫泉花坊楼盘的开发商负
工程建筑动态
人浏览
工程合同付款：1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定，因企业停工解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定 ，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
由鉴定机关对现有材料进行鉴定，并出具鉴定报告，证据由法院决定是否采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收到判决书后超过15天，就不能再上诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。因此，收到法院一审民事判决书，如果想上诉的，应当在法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
