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工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2021-07-05 08:57:35
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一般不属于的。
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算工伤。
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不属于工伤。必须因工作原因。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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这个是病，不属于工伤，怎么争取利益。
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你到当地的社保部门查询办理
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你好，具体是什么情况呢
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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没有书面的解除通知，不要离职。
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