4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助107719人 · 响应时间 平均5分钟内
与公司签订的合同是一式两份，用人单位和劳动者双方各一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2023-04-15 06:48:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权转让协议怎么写
公司股权要进行转让的话，双方当事人可以签订协议，这样才能更好的保证双方的利益，双方要本着平等互利的原则来签订协议注意一下协议的具体内容和相关的细节，那么公司股权
股权转让
人浏览
整体格式可以参照以下：一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号等；二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定；三、合同标的物具体信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的战略目标怎么写
公司在进行战略目标的制定时，是需要形成书面的文件的，从而能够在后续的公司经营中，能够对制定的战略目标，来进行相关的贯彻执行。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公
公司法知识
人浏览
房屋租赁合同怎么写
房屋租赁合同怎么写出租方（以下简称甲方）：承租方（以下简称乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋
房屋租赁合同知识
人浏览
整体格式可以参照以下：一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、身份证号等；二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定；三、合同标的物具体信
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，土地流转的程序主要是：1.信息采集、2.建立信息库、3.发布信息、4.查询信息、5.双方洽谈、6.签订合同、7.合同鉴证、8.登记台帐。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！在合同条款中约定就行了！写明双方需要遵守的相关制度就好！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，把内容写清楚即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险没交上补救措施：1、补缴养老保险费的参保人员，应到村(居)委会填写补缴表申请补缴手续;由村(居)委会协管员在7个工作日内将补缴表上报给镇(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资通常依据劳动合同或单位规定，但不得低于当地最低工资标准的80%。如未及时处理，可能违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，导致劳动者权益受损，单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签合同七天试用期无工资的处理方法如下：1、没签合同七天试用期无工资，可以与用人单位协商处理；2、没签合同七天试用期无工资，可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁处理；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的情况，劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的，无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的，当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
