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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2021-07-04 12:57:39
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员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职，不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险：未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
2021-07-04 13:00:10
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