仍在实习期，合同规定做够一个星期要提早一个星期辞职，做够一个月要提早一个月辞职，辞快工扣40%，如今实习期还没有满辞职老总说要扣40%的薪水，那样有效吗？
更新时间：2021-07-01 10:14:49人浏览
问题描述：
仍在实习期，合同规定做够一个星期要提早一个星期辞职，做够一个月要提早一个月辞职，辞快工扣40%，如今实习期还没有满辞职老总说要扣40%的薪水，那样有效吗？
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
2021-07-01 09:55:42
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