3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155284人 · 响应时间 平均5分钟内
国有企业实施重组改制和关闭破产,职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过
2021-06-30 23:21:06
咨询我
已帮助156812人 · 响应时间 平均4分钟内
您好 改制的情况下，企业和员工就合同变更或解除进行协商。就变更条件不能达成一致或解除的，单位应当按照工作满一年支付一个月的标准支付经济补偿金
2021-06-30 23:41:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查，对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制方案的通过
改制,方案,企业,职工,合法,利益企业改制方案的通过1994年下岗，2004年召开职工代表大会,职工代表未经选举就通过了企业改制方案这样的方案合法吗?律师回复回
民营企业改制
人浏览
国有企业改制职工安置方案文书
国有企业改制职工安置方案文书一、制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据改制前企业名称、所有制性质，××年××月××日经××国有资产监督管理委员会/授权部
国企改制
人浏览
企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体收红包是什么原因呢，请具体描述问题，如果不符合相关规定，是可以举报的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，用人单位应当出具离职证明或者解除劳动关系证明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上了8天班，有事不干，若遭遇拒付工资，您有权依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠或克扣工资需承担法律责任。如遇此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险是从哪一年开始的：养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请离职，按照兼职协议处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不合录用条件的，可以解除劳动关系。未满30日，没有违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
