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具体看双方的劳动合同内容，如果是有重大违规导致公司开除，那公司无需支付补偿金，反之需要支付补偿金
2021-06-30 01:07:29
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-30 01:20:31
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