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工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用，
（二）住院伙食补助费，
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用，
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，
（七）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，
（八）劳动能力鉴定费
（九）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用，
（二）住院伙食补助费，
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用，
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，
（七）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，
（八）劳动能力鉴定费
（九）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
2023-04-16 16:40:13
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工伤损害赔偿常识
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工伤，赔偿数额大概在70万左右。
具体赔偿数额，要根据受害人户口信息、被抚养人、年龄等因素综合决定。需要帮助 可在白天工作时间 来电咨询详谈，帮你研究个方案
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可以依法举报，搜集证据依法起诉要求其支付。
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工伤认定需遵循一定手续，包括提交申请表、劳动关系证明等材料，由有关部门审核并作出决定。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内提出申请，否则可能影响工伤
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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没签劳动合同拖欠工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直
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领取失业金后被要求退还，可能是因为收入或资格发生变化。社保局会核实情况，确保符合领取条件。若收入超标或不符合条件，需及时退还。若涉及违法或严重违规，建议及时咨询
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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你好，这个没有关系的啊
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你好，一般是不太可能的d
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