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你好！我个人认为，如果是自然人，发包方应当承担用工主体责任；如果是组织，发包方承担主要责任，组织承担连带赔偿责任
2021-06-29 07:14:44
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已帮助145935人 · 响应时间 平均3分钟内
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织是法律规定的形成劳动关系的用工主体资格，自然人一般情况下是雇主，形成的是劳务雇佣关系
2021-06-29 07:26:46
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不能直接跑路。实习章盖完仅代表实习任务的完成，但还需完成离职手续。若直接离职，可能涉及违约责任。建议与实习单位沟通，办理离职手续。
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仅仅因为辞工而扣工资，是不合法的。
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