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超过法定的医疗期限,如果还不能工作,经调整工伤岗位还是不能胜任,可以给你解除劳动合同,但是需要支付你经济补偿金
2021-06-27 17:15:34
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医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下,公司才可辞退劳动者,辞退劳动者需支付经济补偿金
2021-06-27 17:22:34
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在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提起30日通知或额外支付1个月工资可以解除劳动合同。
若公司辞退的,可以获得经济补偿金
若公司辞退的,可以获得经济补偿金
2021-06-27 17:26:22
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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