我们工厂早上8点上班,晚上9点上班,很正常,每天不加班,每天中午休息一个小时,这样他就违反了法律,如何维护自己的权益。

更新时间:2021-06-27 13:47:15人浏览
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我们工厂早上8点上班,晚上9点上班,很正常,每天不加班,每天中午休息一个小时,这样他就违反了法律,如何维护自己的权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2021-06-27 13:24:35
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加班公司不发放加班费,属于违法行为,请到劳动局投诉举报。
2021-06-27 13:26:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191437人 · 响应时间 平均2分钟内
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
2021-06-27 13:47:15
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