3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188026人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开
2021-06-26 19:48:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职要不要支付违约金
我是想主动辞职,不知道要不要支付违约金?律师解答:主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,因为是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金
违约金
人浏览
试用期内辞职要不要付违约金
网友提问:律师,您好,我在和一家商业银行签订劳动合同的时候,对方规定试用期内辞职要支付5000违约金,这个合法吗?律师回答:试用期内可以随时提出离开,是不需要支
违约金
人浏览
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定违约金是由合同当事人约定的当一方当事人违约后所承担的违约金金额或比率。约定违约金主要有两种情况:1、法律、法规对违约金未作具体规定,完全允许当事人约定的违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不用支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需赔偿。就算有,违约金也以实际培训费用为限。劳动者有和用人单位解除劳动关系的权利,但要注意具体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不需要支付。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按新法执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签合同的受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始没有法律约束力。当事人因此遭受损失的,可以要求实施欺诈行为的一方承担赔偿责任。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了劳动报酬,就是建立了劳动关系,而建立了劳动关系,就必须订立劳动合同。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去户籍管理科申请变更身份信息。希望我的回答能够帮您
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。法律依据:《学费收退费管理办法》第十四条学生退学学费(专指学费)退款:1、新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合同变更法律规定
1、《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
2、《民法典》第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是转让车辆还是转让营运证,原营运证的属性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同有约定,按约定;无约定,视具体情形而定;建议详情来电或面议,以便于更好的给你提供相关法律建议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询