怀孕了,可以直接离职吗。老板不让走

更新时间:2021-06-25 19:48:35人浏览
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怀孕了,可以直接离职吗。老板不让走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。

根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
2021-06-25 19:25:11
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-06-25 19:32:24
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
2021-06-25 19:48:35
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