在厂员工听力不合格能赔多少钱
更新时间：2023-04-17 09:53:43人浏览
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在厂员工听力不合格能赔多少钱
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法律分析：先申请工伤认定，认定为工伤后，具体多少钱要根据听力伤残等级进行赔偿。
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月；
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月；
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月；
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月；
(5)五级伤残补助金=本人工资×18个月；
(6)六级伤残补助金=本人工资×16个月；
(7)七级伤残=本人工资×13个月；
(8)八级伤残=本人工资×11个月；
(9)九级伤残=本人工资×9个月；
(10)十级伤残=本人工资×7个月。
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月；
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月；
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月；
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月；
(5)五级伤残补助金=本人工资×18个月；
(6)六级伤残补助金=本人工资×16个月；
(7)七级伤残=本人工资×13个月；
(8)八级伤残=本人工资×11个月；
(9)九级伤残=本人工资×9个月；
(10)十级伤残=本人工资×7个月。
2023-04-17 09:53:43
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