每日加班加点十点,就周六晚不加班加点,加班工资还务必是完全免费给工厂加四十个小时后才按八块钱一小时算。也是沒有签订合同的企业,我想问一下我们要如何维护保养自身的支配权?那企业犯劳动合同法了没有

更新时间:2021-06-21 14:45:29人浏览
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每日加班加点十点,就周六晚不加班加点,加班工资还务必是完全免费给工厂加四十个小时后才按八块钱一小时算。也是沒有签订合同的企业,我想问一下我们要如何维护保养自身的支配权?那企业犯劳动合同法了没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2021-06-21 14:24:53
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你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
2021-06-21 14:32:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176353人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,周末加班,应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-06-21 14:45:29
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