我想问一下，我还在公司上班五年半，每星期必须加班加点一天，国家法定假日也是有加班加点，企业从沒有付款加班工资，是我这么多年的交接班记录，能否要回加班工资
更新时间：2020-10-10 20:23:16人浏览
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法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
2020-10-10 20:02:55
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-10 20:23:16
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是的。。。。
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你好，双倍。
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您好，现在方便联系吗？需要了解详细情况 yy
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这个可以去当地社保征缴中心投诉要求补缴
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你有没有带证据先去所在地劳动仲裁？
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