公司因拆迁关闭员工如何赔偿？加班费如何计算？20年工作年数的员工养老保险？
更新时间：2021-06-21 14:30:03人浏览
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公司因拆迁关闭员工如何赔偿？加班费如何计算？20年工作年数的员工养老保险？
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、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》（中华人民共和国国务院令第600号）第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”
二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）文件的规定：“一，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）文件的规定：“一，企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
2021-06-21 14:04:31
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工作日加班费是劳动者本人工资的
1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为
20.83天，月计薪天数为
21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷
21.75，小时工资=月工资收入÷
21.75÷8。
1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为
20.83天，月计薪天数为
21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷
21.75，小时工资=月工资收入÷
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2021-06-21 14:30:03
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