你好，我在一家公司做电工，两个月试用期结束被辞退。甲方是否需要支付违约金？
更新时间：2021-06-20 19:43:36人浏览
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你好，我在一家公司做电工，两个月试用期结束被辞退。甲方是否需要支付违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、试用期内双方均可以解除劳动合同；
2、用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件。否则，就是违法解除劳动合同；
3、提前一个月通知只针对正式人员，试用期内劳动者只需要提前三天通知即可走人；
4、如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张继续履行劳动合同；劳动合同不能继续履行的，可以主张经济赔偿，经济赔偿进为经济补偿的2倍（劳动合同法第87条），而经济补偿是补足半年的补偿半个月。
2021-06-20 19:25:02
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
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2021-06-20 19:32:21
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根据《劳动法》的规定，公司违约辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-06-20 19:43:36
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