3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72443人 · 响应时间 平均1分钟内
不能直接使用,如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区。
2021-06-20 11:38:50
咨询我
已帮助191643人 · 响应时间 平均5分钟内
不能直接使用,如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再到社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区。
2021-06-20 11:43:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126729人 · 响应时间 平均2分钟内
应当办转诊手续,再用深圳的医疗保险进行报销。参保居民出院后,需持出院证明,用费清单等资料到,到所参保的各区医疗保险二级经办机构办理医疗保险费报销手续。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
2021-06-20 11:57:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制上交手机可能侵犯员工隐私。员工有权拒绝,并咨询专业法律意见。如有证据显示隐私被侵犯,请及时报警。分析:根据劳动法,员工享有个人隐私权,雇主不得随意侵犯。强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资计算的方法:日工资=月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果最后扣工时了可以去劳动局举报。4
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询