3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119551人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
<<工伤保险条例>>第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
<<工伤保险条例>>第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021-06-20 09:58:45
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助143314人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-06-20 10:06:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92925人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-06-20 10:17:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
您好，到当地社保局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，公司不交社会保险是否成立?
未签订劳动合同，公司不交社会保险是否成立?[案情]：刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月2
劳动合同法案例
人浏览
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
2010年9月19日，本市户籍职工宋先生前来本报投诉。他说，他今年49岁。以前在一家运输公司担任驾驶员，因企业经济效益不好，2003年，运输公司与他解除了劳动关
社会保险
人浏览
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办？在用人单位拖欠工资的情况下，员工可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令，要回拖欠的工资，这样是比较快捷的，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位退还你的半月押金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的，赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议与驾校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好谨慎处理，防止发生损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据金额大小不同，可以找不同的部门协商解决。1：金额在5~600以内的，可以直接与派件点部协商解决，只要有合理的价值凭证，快递派件点部会很爽快的解决的，因为丢失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先进行协商沟通看能否解决，不成的话在投诉或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
亲，你好，这个可以与酒店协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
