我在一家公司门店上班，下个月月底离职，我手写离职报告，告知她我下个月月底正式离职，有用吗？
更新时间：2021-06-19 12:47:33人浏览
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我在一家公司门店上班，提前跟他说，下个月月底离职，但是他以招不到人为理由，不让我走，我手写离职报告，告知她我下个月月底正式离职，有用吗？我在一家公司门店上班，下个月月底离职，我手写离职报告，告知她我下个月月底正式离职，有用吗？
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离职申请经济补偿金，要看你写的辞职报告中离职的理由是什么，如果是以公司没有为自己交社保，需要有书面的证据，证明自己已经提请一个月向公司提出补缴社保的申请，否则，即使以此为理由被迫解除与公司的劳动关系，要求公司支付经济补偿金，法院或者仲裁庭也不会支持的。所以，最好不要主动辞职。
2021-06-19 12:26:51
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-19 12:47:33
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