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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2021-06-17 22:08:12
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2021-06-17 22:18:47
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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这边是要请律师吗，工伤鉴定下来了吗
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可以协商
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按照标的来计算
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你好，可以协商，一般不是很高，建议面谈或者电话联系。
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你可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以去劳动局投诉
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离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁
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可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
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试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定，应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元，
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