大家加工厂把第一个月的薪水延迟时间到第二个月末发，也就是工作中后两月才发第一个月的薪水，我想问一下那样合理合法吗？如今我需要辞职，但是老总找借口推迟不能辞职并且欠薪，我想问一下怎么处理？也没有签合同
更新时间：2021-06-17 14:21:36人浏览
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大家加工厂把第一个月的薪水延迟时间到第二个月末发，也就是工作中后两月才发第一个月的薪水，我想问一下那样合理合法吗？如今我需要辞职，但是老总找借口推迟不能辞职并且欠薪，我想问一下怎么处理？也没有签合同
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讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2021-06-17 14:18:50
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劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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2021-06-17 14:21:36
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