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离职提前30天应该以书面形式通知用人单位,辞职的日期基础上加30天。
离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:
1、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
2、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除合同;
3、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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离职提前30天应该以书面形式通知用人单位,辞职的日期基础上加30天。
离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:
1、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
2、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除合同;
3、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2023-04-18 07:39:32
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