律师在线询问你好,现在当地派出所叫我协商处理。如果协商处理我可以要求对方做出那些方面的赔偿?

更新时间:2018-10-31 12:02:51人浏览
问题描述:
律师在线询问你好,我在这个月17号去我以前的工作单位讨要工资时被老板的手下给打了,是对方先动手的,我也还手了,对方没有受伤我被鉴定为轻微伤,对方是两个人打我一个,当时我报警了,现在当地派出所叫我协商处理。我在上海工作为这件事情我请假回来的,请问:如果协商处理我可以要求对方做出那些方面的赔偿?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按工伤标准做伤残鉴定而按人身损害标准索赔合理。
1、二者的鉴定机构不同,
2、鉴定适用的标准不同,
3、伤残的等级均为十级,不存在哪个高与哪个低的问题。(但在实践中工伤的鉴定标准比人身损害的伤残标准相对低些。)
4、处理工伤与人身损害赔偿适用的法律依据不同。
5、工伤伤残鉴定由工伤鉴定委员会作出,适用的是工伤残疾标准,法律适用工伤认定办法。
6、人身损害的伤残由法医作出,适用的人身损害残疾标准,法律适用人身损害赔偿办法。
2018-10-31 11:51:08
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依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-10-31 11:54:33
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被害人要经过派出所委托做法医鉴定,根据鉴定结果再做处理,轻微伤的处理,参见:《治安管理处罚法》第九条规定:对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。构成轻伤,要判刑三年以下的,还要赔偿对方经济损失。
2018-10-31 12:02:51
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