我朋友怀孕37+3周时，医院承认自己有过错，也可以进行协商解决，如果协商解决，我们可以主张哪些赔偿？
更新时间：2018-12-27 10:18:01人浏览
问题描述：
你好，我朋友怀孕37+3周时，产检查出转氨酶高，转去内科，内科医生给开出四种药，回家吃了三天再去复查，胎儿已无胎心，后经详细查实，医生开出的药有一样是孕妇禁用的，现与医院交涉，医院承认自己有过错，说可以进行鉴定，走司法程序，也可以进行协商解决，这个问题哪种处理方案对我方有利，如果协商解决，我们可以主张哪些赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67341人 · 响应时间 平均3分钟内
当发生侵权损害赔偿，行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现的民事责任方式。由于其涉及的内容较为庞杂，所以我们可以说，损害赔偿又是一种法律制度，它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。侵权损害赔偿具有以下特征：
(一)害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。
(二)损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容。在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
(三)损害赔偿责任的承担受各种因素的制约。其他形式的责任，在实际承担时较为简单，易于操作。而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂，通常会受到各种因素的影响。比如，要考虑到赔偿的范围、赔偿数额的计算、侵权人和受害人的经济状况，在故意侵权中，还要考虑到惩罚性赔偿，如《消法》第49条的规定等。
(一)害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。
(二)损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容。在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
(三)损害赔偿责任的承担受各种因素的制约。其他形式的责任，在实际承担时较为简单，易于操作。而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂，通常会受到各种因素的影响。比如，要考虑到赔偿的范围、赔偿数额的计算、侵权人和受害人的经济状况，在故意侵权中，还要考虑到惩罚性赔偿，如《消法》第49条的规定等。
2018-12-27 10:18:01
咨询我
已帮助66342人 · 响应时间 平均4分钟内
损害赔偿私下协商的，是否还需要分担责任，视具体情况而定：事实上，协商处理事故赔偿的，成败取决于各方的自由意志，这样，是否需要分担责任应当结合具体情况来分析。如果事故责任对赔偿数额的决定没有太大影响的，则可以不予具体明确；如果各方对赔偿的数额有一定争议的，那么事故责任的明确也需会起到决定的作用。
2018-12-25 19:41:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178330人 · 响应时间 平均4分钟内
可以协商解决的侵权损害赔偿包括多种情况，比如关于医疗方面的侵权损害赔偿问题，根据《医疗事故处理条例》规定，医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示，目前协商解决的医疗纠纷达70％左右。现对此分析如下：首先，由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加。这种协商简单明了，但容易造成矛盾激化，特别在双方法律知识欠缺，协议书漏洞较多的情况下，往往达成协议后双方再起争端。
其次，卫生行政部门主持达成调解协议。这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请，在行政机关的主持下，双方达成协议。从目前情况看，这种办法能及时平息事态，稳定双方的情绪。
再者，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效，具有强制执行力，并不得上诉。它的好处是法律效力高，规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外，还有两种新型方式可以尝试，即人民调解委员会的调解和律师参与或见证下的调解：
第一，人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解，由后者主持调解达成协议。这种调解程序规范，达成的协议如果没有法定撤销事由，就成为合法协议，并且不收取任何费用。但目前，调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验，需大胆实践。
其次，卫生行政部门主持达成调解协议。这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请，在行政机关的主持下，双方达成协议。从目前情况看，这种办法能及时平息事态，稳定双方的情绪。
再者，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效，具有强制执行力，并不得上诉。它的好处是法律效力高，规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外，还有两种新型方式可以尝试，即人民调解委员会的调解和律师参与或见证下的调解：
第一，人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解，由后者主持调解达成协议。这种调解程序规范，达成的协议如果没有法定撤销事由，就成为合法协议，并且不收取任何费用。但目前，调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验，需大胆实践。
2018-12-25 17:37:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗纠纷协商解决弊大于利吗？
核心内容：从实施情况看，医疗纠纷“协商解决”不但没有达到快捷处理医疗纠纷、节约成本和优化医患关系的初衷，反而对医疗纠纷增多有“推波助澜”的作用。为什么会这样呢？
医疗事故处理
人浏览
您好，请问受伤部位哪里？伤情如何？如果您有需要可来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷找谁解决
租房遇到纠纷最麻烦了，一般的租客和房东都不知道找哪个部门解决，也不知道找谁来裁定，双方僵持不下，租房纠纷也一直得不到解决，耽误时间、浪费精力不说，还没有结果。下
房地产法
人浏览
工伤赔偿协商解决是最好的方式合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。医生不负责造成脑出血侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以诉讼维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤标准做伤残鉴定而按人身损害标准索赔合理。1、二者的鉴定机构不同，2、鉴定适用的标准不同，3、伤残的等级均为十级，不存在哪个高与哪个低的问题。（但在实践中工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何有效地应对医疗纠纷，防止医疗纠纷的扩大化影响，是医疗机构当前关注的重点。解决医疗纠纷的几种途径有：协商、行政调解、诉讼。在医疗实践中，医务人员只能做到精益求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好！我们处理过类似案件，建议您委托律师处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，你可以考虑通过法律途径解决定金不退的问题。首先，你可以尝试申请调解，如调解无果，你可以根据《民事诉讼法》相关规定，向人民法院提起诉讼。在起诉时，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购车合同只写车的总价是否可以视情况而定，分析如下：1、如果4S店的购车合同上只标明了总价，车主需要向销售人员询问清楚总价当中是否包含其他各项费用；2、如果在合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症病人如果情况不严重，有民事行为能力，合同是有效的，如果是比较严重的抑郁症，并没有行为能力或者属于限制行为能力人，则签订的合同无效。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议直接打电话报警。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
押金可以要回，单位不能收取押金。根据《劳动合同法》规定，单位不得向员工收取押金或保证金。如未履行合同提出辞职，可能需要赔偿公司培训费用。请及时与公司协商处理，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的话，直接向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要承担违约责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
