我在工厂工作，但是家里有事不打算回老家。我想辞职，但我又签了一年的合同。回家不给老板发工资怎么办？谢谢你。
更新时间：2021-06-14 09:30:59人浏览
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我在工厂工作，但是家里有事不打算回老家。我想辞职，但我又签了一年的合同。回家不给老板发工资怎么办？谢谢你。
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你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021-06-14 09:19:43
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-06-14 09:30:59
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你好，提前30天通知即可，无需对方同意。
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建议收集在单位上班的证据，与单位协商，不成，可以去劳动局投诉或申请仲裁
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辞职赔钱视情况而定。一般辞职无需赔钱，但需提前通知。若违反服务期约定或造成单位实际损失，则需支付违约金。处理方式包括与单位协商、咨询律师或申请劳动仲裁等。
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你好，根据协议约定处理
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法律分析：被工厂辞退中介不会扣钱，中介扣钱是不合法的。可以向劳动局投诉或者仲裁。中介不得无故扣押员工的工资，只要员工付出了劳动，就可以获得劳动报酬，中介无权扣押
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处理方式包括向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性等因素。若情况紧急，可先投诉；若证据充分，可直接申请劳动仲裁，以高效解决问题。
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你好，要看商家和广场之间对于争议的水费怎么约定先。
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