3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120018人 · 响应时间 平均2分钟内
社保停缴后再续缴，社保卡要再使用的情况：社会保险属于强制性保险，目的是维持劳动力的再生产。社保停缴分两种情况：
一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。
二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响
一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。
二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响
2021-06-14 09:12:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104094人 · 响应时间 平均5分钟内
如果社保卡停交了的，从第二个月就不能用了。根据相关规定，如果停交后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。
而失业保险以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的
而失业保险以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的
2021-06-14 09:18:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182929人 · 响应时间 平均4分钟内
关于社保卡交完费何时可以使用的问题，如果是住院治疗使用，从第一个月缴费始，连续缴费三个月就可以住院小比例报销，连续缴费六个月以上，住院治疗正常比例报销。如果是药店购药使用，只要卡上有余额，随时可用
2021-06-14 09:31:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保卡激活后多久会有钱
我们知道社保卡一般会记载持卡人的名字，性别等其他的基本信息，社保卡在激活之后，公司就会给我们缴纳社保了，很多人都不清楚社保卡激活后多久里面才有钱，接下来就由法律
社会保险
人浏览
你好,各地的办理可能有所差异，可以具体咨询一下当地办证机关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保停交多久失效
社保的重要性以及不言而喻了，越来越多人注重自己所缴纳的社保，但是有的时候，会因为离职等原因而造成社保停交的情况，很多人担心社保停交会有不好的影响，甚至担心社保会
社会保障
人浏览
社保卡激活后多久有钱
在日常生活中，一旦我们完成了相关社保的缴纳的时候，我国的社保局就会制作出属于你个人的社保卡，而个人就可以持社保卡来享受其中的社会保障，而社保卡是需要先激活的，那
社会保险
人浏览
社保卡办理流程：（一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据了解，社保卡一般是激活之后就可以立马使用，都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。社保作为包含养老保险、医疗保险、生
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询医保部门，，，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位中午不让员工午休是违法的，因为中华人民共和国劳动者有休息的权利，任何单位和个人都不得侵犯劳动者的休息权。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛的工伤伤残鉴定标准：一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二级：一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02。三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.0
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被评定为九级伤残，公司应依法承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、误工费等，九级伤残员工还可获得9个月工资的伤残补助金。若合同终止或解除，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以报警，如果是因为少收顾客钱，就不是顾客的原因造成的，可以联系顾客将其返还，若是联系了顾客，顾客拒不返还，那么顾客的行为构成不当得利，可以通过可以去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位不发工资，可以拨打电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的情况，劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的，无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的，当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
