离职申请时间和生效时间

更新时间:2023-04-18 18:27:36人浏览
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离职申请时间和生效时间
4位律师解答
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您好,一般应提前30天通知单位辞职
2021-06-14 00:18:11
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提前三十天书面通知用人单位
2021-06-14 00:23:24
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你好,一般应提前30天通知单位辞职
2021-06-14 00:33:14
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:就是指你可以正式离职的时间。离职申请里面是需要有申请离职时间和核准离职时间的,申请时间就是你提出离职的日期,核准离职日期就是指你申请之后,公司批准你可以离职的日期。
因为一般企业的离职申请都需要提前一个月提出的,所以,这个时间需要明确。离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时,一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事,之后向人事部门归还公司所属物品,比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等,根据公司和个人的实际情况,协商离职日期。
辞职又称为离职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
2023-04-18 18:27:36
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