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试用期受伤谁赔，要根据具体情况来确定，在试用期内受伤，如果符合工伤要件的可以通过申请工伤来进行一个获得赔偿。劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期限内应当享有全部的劳动权利。
不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待等。如无法认定工伤，只能由单位赔偿
不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待等。如无法认定工伤，只能由单位赔偿
2021-06-13 15:48:02
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