待岗协议在哪部法律中有明文规定?
更新时间：2024-05-11 15:32:04人浏览
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您好，我想问一下待岗协议在哪部法律中有明文规定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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待岗协议在《劳动合同法》中有相关规定。该法明确了劳动合同无效的情形，包括欺诈、胁迫等，而合法有效的待岗协议应遵守法律强制性规定，不免除单位责任，不排除劳动者权利。若违反这些规定，可能导致协议无效，影响劳动者权益。
2024-05-11 15:30:10
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待岗协议遵循《劳动合同法》。具体操作：1. 确保协议内容不违法，双方真实意愿；2. 明确待岗期限、工资待遇；3. 履行协议，保障劳动者权益；4. 如发生争议，及时通过法律途径解决。
2024-05-11 15:30:32
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待岗协议的处理方式需遵循《劳动合同法》规定。应确保协议内容合法、双方自愿，并明确待岗期限、待遇等条款。如遇争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。选择合适的处理方式需综合考虑实际情况和法律成本。
2024-05-11 15:32:04
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